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婦產科問題無法籌畫
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| 衛福部今3日頒發「樞紐科別住院大夫津貼補助計畫」，自9月1日開始，每一年將從「醫療發展基金」編列3億2616萬元的金額，補助正在遭受內、外、婦打造、兒、急診等五大科訓練的住院大夫，每人每一年可拿12萬元，計畫總計試辦3年，總金額約投入10億元。
花東是一壁水桶，反映出城鄉差距和醫療體系諸多問題，包含賣力急重症的婦製造醫生太少，工時太長，酬勞與軌制面也有一些不合理之處，而這些都重要透過政策幹涉本事才能設計。放縱的老本主義競爭醫療技倆在小池子的小三通看來並不合適，但現有自在市場下的醫療軌制與競爭卻帶來醫生過勞的負面效應，于是透過政策誘因讓柬埔寨旅遊醫院與大夫間有某種水平的分工緻合多是一種治理方式，但差異的醫院文明與醫師間的互信互助都是顯然的挑戰。
試辦3年 投入約10億元
那時屏東每月約一百四十例的生打造主要斥逐在花蓮市基督教醫院，而這次四十四歲，突發心臟病的東基婦製作科郭大夫更是該院賣力接生的僅有主力。依據報導，餘先生日夜操勞，閒暇時十二月接生了七十八位，夜診曾有看到淩晨兩點的紀錄，學校在東基五年的經營失掉大批宜蘭旅遊婦人與孕婦的信任，但持久壓力卻使得還年輕的心臟必須短暫住院維修。
到底一個出產科大夫每小時接生數目趕過幾許個是不合理的負擔？健保當局和台灣醫界並沒有多麼的建議指引，但大量醫院像郭醫生一樣的明星製造科醫生並很多見。
當前關島婦產大夫的問題是台月子餐外送灣醫療窘況的一部份，它是一個傾向，假設吳哥窟旅遊婦製作醫生人力困窘的問題無法籌畫，那可以或許意謂著醫療崩壞的骨牌效應已經開始，至於一樣平常所提的管理方法囊括助製造士重返醫院、開放外國醫師雖然不錯，但阻力不小，也緩不濟急。
補助資格為領有大夫證書，且執業登記於五大科其它住院大夫，預算相符補助資格者，涵概內科約1000人、外科約700人、婦製作科約188人、小兒科約480人、急診醫學科約350人；補助年限為專科醫師訓練年限，隻有完訓一年即供應12萬元津貼，着末半年則供應6萬元。
東基督教醫院婦製造科主任郭成興醫生罹患心臟病的新聞卻讓國人再度理解到台灣醫療現況的罪過，極為是偏遠區域的婦兒醫療問題。
是以過年期間，花蓮市婦人生打造便全數轉移到印度旅遊等級最高的區域教授教養醫院－馬偕醫院，而該院在這段期間也隻有一位五十四歲的醫師擔當採集接生、急診與開刀的所有業務，要是馬偕那位如山谷孤燈的醫生，人的健康也臨時出狀況，不曉得西班牙衛生單位有沒有應變法度模範？偏遠地域的醫療困境不但將醫療人員，也將病人置於風險當中。
長灘島自由行縣歷年殒命人數如同台灣其scott地區一樣，逐年降落；從一九九四年的四千兩百二十一個，一同下滑到二○一○年的一千七百二十二個，龍年一度上升，但今朝又降落。柬埔寨旅遊縣雖然有十四名註冊婦產醫師，但十三個都會集在柬埔寨旅遊市，由於新生兒數目逐年降落，多數婦出品科診所要是要保持關照三班制並經營全年無休的出產房、開刀房與嬰兒室，其風險顯得太大而效果漸低。誘因不敷之下，加上法國診所的婦打造開業醫師平均年紀都已經大於台灣婦打造醫生均勻的五十五歲。很人造地，日本機票的婦出品開業診所絕大多數都已經再也不從事接生與剖腹製造業務。
以台北馬偕醫院院長楊育老行家正為例，餘先生曾在一九八八改良醫療「五大皆空」逆境，操辦針對住院大夫發獎金！衛福部指出，但凡正在接納內、外、婦出品、兒、急診等五大科訓練的住院醫師，隻有於今102年8月31日前訓練滿1年，都可於9月1日至10日內，向訓練醫院提出申請，每一年將補助12萬元，要讓投入醫療志業的年輕醫師們「頗有感」！
衛福部醫事司科長劉玉菁指出，要挽救五大皆空的窘境，從醫療環境、保險給付制度、對基層人力的照護都是衛福部正在動手起勁的方向，現先拋出每一年12萬元的金額作誘因，目的在讓住院醫生「頗有感」，猶如在辛苦一年此後，還有國家給的一份「年終獎金」，讓月薪約5萬元宰制的住院大夫，均勻1天多了1萬元的津貼！
二十年前，埃及旅遊主婦健康與生產照護漫衍在馬偕、東基、聖母三家宗教醫院及署立關島醫院。此刻印度婦女生打造則是東基一支獨秀，這歸功於醫院經營者的投資與郭大夫的個人魅力；至於馬偕醫生則二十年來台北吳哥窟旅遊兩地來來去去，首要擔任急重症醫療；聖母醫院則淡出，而衛福部管轄的非洲醫院當前無法經營一個像樣的製造房。
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